9月16日上午，BOB半岛集团系统举行借用返岗、新招录人员等交流座谈会暨一对一师徒结对“传帮带”运动，集团党委委员章妙妙出席集会并作强调讲话。集团各部室卖力人、二级公司人事分担领导，传帮带老师、借用返岗、新入职人员等加入运动。
现场，人力资源部宣读了返岗、新招录人员单位分派表，返岗、新招录人员结合自身学习、生活、事情经历作自我介绍，并表达要立足岗位、发挥所长、多做孝敬。传帮带老师围绕如何带好徒弟融入团队作亮相谈话。
章妙妙代表集团党委对返岗、新入职员工体现接待，并提出三点希望：
一是做好角色转变。要抓紧熟悉集团和本单位有关情况，尽快完成角色转变，快速融入BOB半岛各人庭。同时在面对一些急难险重任务时，要听从单位领导、部室卖力人的安排，戒骄戒躁，学会科学统筹安排事情，弹好“钢琴”，确保不折不扣地完成好各项事情任务。
二要做勤学习事情。身处学习型社会，必须把学习作为一种习惯。在新的事情岗位上，徒弟要认真随着师傅学，甘于刻苦，勤奋努力，多请示、多汇报，力求尽快适应单位要求，适应岗位需要，精彩做妙手头事情。同时师傅也要发挥楷模作用，把自己的所长教授好，领导好自己的徒弟，在新的岗位上取得新的更大的进步。
三是做好廉政建设。廉政对一个干部职工的生长至关重要，要守牢纪律底线、坚定理想信念、增强廉政意识、筑牢拒腐防变思想防地。尤其是要围绕各条线上的事情，学深学透党风廉政及相关执规律则知识，从自己做起、从身边小事做起、从点滴做起，做到拒腐化永不沾，做一个清正廉洁的好干部好职工。
据悉，一对一师徒结对“传帮带”运动，一直以来是BOB半岛集团人才步队建设的特色品牌，该运动通过发挥系统人才主干带感人作用，选派思想好、作风正、经验富厚的老员工为师傅，在党的理论学习、业务知识、业务能力和事情作风等方面，对新进等员工进行一对一师徒结对“传帮带”，通过压担子、定目标、提要求，尽快资助新进等员工融入事情一线，做事拼激情、比继续、争一流，有效发挥了传帮带的实质作用，多年来培养并造就了一大批BOB半岛所需的专业性特色人才步队。
